Отделение социально-трудовой реабилитации и  культурно-массового обслуживания

Положение отделения социально-трудовой реабилитации и  культурно-массового обслуживания

Осуществляющее социально – трудовую реабилитацию, культурно – массовое обслуживание и организацию досуга предназначенно  для проведения мероприятий, направленных на продление активного долголетия граждан пожилого возраста и инвалидов находящихся на стационарном социальном обслуживании.

                                                       Заведующий отделением                                            

                                                           Белик Алёна Яковлевна

                                                        Специалисты по социальной работе   

                                                        Королева Нина Анатольевна                           

Администраторы

    Шалыгина  Ирина Владимировна                               З

               Менжасова Жанар Жумартовна                                     Видершпан Яна Викторовна    

Цель деятельности отделения:

Разработка мероприятий направленных на развитие способностей пожилых людей и инвалидов к бытовому самообслуживанию и организации посильной трудовой деятельности, участию в культурно – массовых мероприятиях и организации проведения досуга.

   Задачи отделения:

- организация посильной трудовой деятельности;

- организация работы клубных формирований (коллективов художественной самодеятельности, кружков прикладного творчества, любительских театров и др);

-организация и проведение праздничных программ, конкурсов, спектаклей;

- организация спортивных , экскурсионных мероприятий;

- обеспечивать пассивных отдых (библиотерапия, чтение газет, просмотр телепередач, кинофильмов).

В обязанности специалистов, оказывающих культурно-досуговые услуги, входит составление программы и плана работы, проведение мониторинга, подготовка и проведение запланированных мероприятий, ведение учетно-отчетной документации. 

Развитие творческого потенциала граждан, обслуживаемых в стационаре, обеспечивается работой театрального, вокального, художественного и творчество-прикладного кружков. Организована работа библиотеки, фонд которой составляет 2045 книг, выписываются периодические издания. Организованы вокальные группы « Серебряные нотки», «Гармония»

В интересах социально-культурной реабилитации широко проводятся культурно-массовые мероприятия. Конкурсы, концерты, фестивали, танцевально-развлекательные мероприятия, массовые гулянья, туристические выезды на природу являются неотъемлемой частью организации досуга клиентов. Принимаем участие в выставках прикладного искусства, фестивалях народного творчества

Психолог ежедневно проводит индивидуальные и групповые занятия, помогая клиентам иначе посмотреть на свои проблемы и сделать жизнь более интересной и познавательной, а также проводит коррекционно-развивающие занятия, целью которых является:

• развитие мелкой, крупной моторики;

• дать клиентам оценить собственный творческий потенциал и развить внутреннюю систему вознаграждения и удовлетворения;

• поддержание положительного образа «Я» клиента;

• компенсация базовых потребностей во внимании, постоянстве, общении.

Культорганизатор проводит с клиентами такие занятия, как:

• вокал, где клиенты занимаются развитием своего голосового диапазона, постановкой голоса, развитием музыкального слуха и, конечно же, разучиванием песен из разных музыкальных жанров, подготовкой к вокальным конкурсам;

• сценическое движение – это оригинальный жанр, в который входят  сценический бой, работа с предметом и реквизитом, жонглирование и т.д. 

Творческие реабилитационные занятия необходимы клиентам для того, чтобы они не были замкнуты в себе, учились общению в коллективе, развивали в себе чувство ответственности.

В стационарном отделении проводятся дискотеки со световой аппаратурой, где проживающие получают огромное количество положительных эмоций.        Важное место отводится трудовой деятельности. Она реализуется в зависимости от психофизических возможностей клиента. В процессе труда у клиентов формируются такие личностные качества, как привычка к трудовому усилию, способность работать в коллективе.